A Secretaria da Cultura do Ceará, o Programa Cientista-Chefe da Cultura, o Instituto Mirante, o Instituto Dragão do Mar e o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) uniram-se para promover políticas afirmativas na gestão cultural. O resultado desse esforço será apresentado durante o evento: “Políticas Afirmativas na Gestão Cultural e lançamento do Guia Inclua da Cultura”, na ocasião serão discutidas também as iniciativas relacionadas a cotas raciais e de gênero, políticas de permanência para os trabalhadores, além de ações formativas e de integração com os territórios. O evento está marcado para ocorrer na próxima quinta-feira (27), a partir das 14h30, no auditório da Pinacoteca do Ceará.
“O seminário de Ações Afirmativas na Cultura tem como centralidade o processo de partilha de experiências realizadas tanto pela Secult Ceará como pelas instituições parceiras. O seminário se constrói de forma coletiva com os institutos, a Secult e o Cientista Chefe, na perspectiva de ampliar as ações afirmativas para o próximo período. É um momento de partilha, troca e alinhamento para a elaboração dos planos operacionais, que serão construídos após o seminário”, explica a coordenadora de Diversidade,
Guia Inclua
A proposta do ‘Guia Inclua’ nasceu da necessidade de desenvolver políticas mais inclusivas e pró-equidade nas iniciativas e equipamentos culturais do Estado. O objetivo do projeto é fomentar a inclusão social por meio da cultura, com base em experiências inovadoras de gestão cultural no Ceará, Brasil e mundo. Joana Luiza Oliveira Alencar, técnica de planejamento e pesquisa do Ipea e coordenadora da Plataforma Inclua, afirma: “O Guia concebe um modelo de gestão cultural que enxerga a cultura como uma dimensão humana de imenso potencial inclusivo, criativo, educativo e emancipador, capaz de combater a pobreza, as desigualdades sociais e a violência”, disse.
O Guia aborda cinco dimensões das práticas culturais inclusivas e exitosas, incluindo relações institucionais, participação social, acesso à informação, experiências do usuário, e monitoramento e avaliação. O documento orienta profissionais na execução de políticas públicas sobre estratégias organizacionais, práticas e comportamentos no atendimento aos cidadãos, além de oferecer instrumentos para diagnósticos em equipe, auxiliando na criação de planos e diretrizes para políticas afirmativas em equipamentos culturais.
O Guia foi elaborado principalmente para trabalhadores, profissionais e gestores envolvidos na gestão de equipamentos públicos administrados pelo Poder Público ou por Organizações da Sociedade Civil qualificadas pelo Estado. Indiretamente, também pode ser útil para pesquisadores, representantes da sociedade civil e integrantes de movimentos sociais, entre outros.
Cientista-Chefe da Cultura
O Programa Cientista-Chefe da Cultura, desenvolvido entre a Secretaria da Cultura do Estado do Ceará (Secult) e a Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico (Funcap), intitulado ”Cultura, Inovação e Inclusão Social no Ceará”, teve início em junho de 2021.
O projeto tem como objetivo desenvolver ou potencializar alternativas para a inclusão social por meio da cultura, entrecruzando experiências inovadoras e exitosas de gestão cultural, no Ceará, no Brasil e no mundo, através de intervenções e aplicações junto às instituições, comunidades, coletivos e grupos, concebendo um “modelo” de gestão cultural embasado em teorias e metodologias que referenciam a cultura como dimensão humana de imenso potencial inclusivo, criativo, educativo e emancipador, capaz de combater a pobreza, as desigualdades sociais, raciais, de gênero e território.
SERVIÇO:
Evento “Políticas Afirmativas na Gestão Cultural e Lançamento do Guia Inclua da Cultura”
Quando: Quinta-feira, 27 de junho de 2024, a partir das 14h30
Onde: Auditório da Pinacoteca do Ceará (Rua 24 de maio, s/n, Centro – Fortaleza)
Com acessibilidade em Libras
Classificação Indicativa: Livre
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